Jobgation JOBGATION

自分に合う職種の
ナビゲーション

人事(採用担当)、キャリアアドバイザーの経験をもとに作った、職種選びの解像度を上げるためのサイトです。

「やりがい」「向いている人/いない人」「つまずきやすいポイント」「キャリアパス」——条件を選ぶと、職種の中身が変わります。

企業規模・業態・雇用形態等によって、同じ職種名でも実態がまったく違うからです。

職種を選ぶ

気になる職種を選ぶと、条件を組み合わせて詳細を比較できるページに移動します。

営業

法人/個人・有形/無形・新規/既存で、向き不向きはまったく変わる。

接客販売

業態と価格帯で、求められる接客のスタイルは別物になる。

人事

採用・育成・労務・制度企画・HRBP、企業規模で裁量も忙しさも変わる。

総務

施設・機関運営・規程・福利厚生、担当領域と上場区分で専門性の水準が変わる。

経理

仕訳から連結決算まで、経験フェーズごとにキャリアの道のりが見える。

事務

9種類の事務職を、正社員と派遣社員それぞれの働き方で比較できる。

法務

契約・コンプライアンス・紛争対応・M&Aと、弁護士資格の有無で、担う役割も裁量も変わる。

財務

資金調達・資金繰り・FP&A・IRと、大手/スタートアップで求められる専門性が変わる。

エンジニア

開発領域と自社開発/受託・SESで、任される裁量も働き方も変わる。

マーケティング

担当領域と事業会社/代理店で、求められる専門性も裁量も変わる。

デザイナー・クリエイティブ

Webデザイン・UI/UX・グラフィック・動画と、制作会社か事業会社かで働き方が変わる。

Jobgationが大事にしていること

01

条件を掛け合わせる

同じ職種名でも、企業規模・業態・雇用形態によって実態はまったく違います。一つの説明で片付けません。

02

現場のリアルを書く

一般論ではなく、実際のキャリア相談で見てきた傾向や、つまずきのパターンを反映します。

03

向いていない人まで書く

良い面だけでなく、向いていない人やつまずきやすいポイントも正直に書きます。