企業の内部を支える仕事です。専門性の高さや裁量は、部門や企業規模によって変わります。
採用・育成・労務・制度企画・HRBP、企業規模で裁量も忙しさも変わる。
施設・機関運営・規程・福利厚生、担当領域と上場区分で専門性の水準が変わる。
仕訳から連結決算まで、経験フェーズごとにキャリアの道のりが見える。
資金調達・資金繰り・FP&A・IRと、大手/スタートアップで求められる専門性が変わる。
契約・コンプライアンス・紛争対応・M&Aと、弁護士資格の有無で、担う役割も裁量も変わる。
9種類の事務職を、正社員と派遣社員それぞれの働き方で比較できる。
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