事務という仕事法務事務(派遣社員)
法務事務 × 派遣社員
法務事務(派遣社員)
代表例
派遣社員の法務事務
契約書管理アシスタント
契約書の管理・ファイリング、契約書チェックの補助、法務部門の庶務など、決められた範囲の実務を担当します。専門性の高い判断業務は正社員の法務担当者が行うことが多く、正確な文書管理・データ入力を中心に、法務の実務経験を積める働き方です。
未経験からの難易度
業界経験があると有利
契約書や法律用語に慣れていると始めやすいが、未経験可の求人もある
働き方の傾向
落ち着いている
月の残業は目安5〜15時間程度。判断業務が少ない分、正社員より落ち着いて働きやすい傾向がある
年収の中央値(参考)
300万円〜400万円
情報が少なく参考程度。契約書チェックなど専門性の高い案件は時給が上がることもある
- 業務内容
- 契約書の一次チェック・照合(ダブルチェック体制)
- 契約書ひな形の管理・整理
- 契約データベースへの入力・進捗管理
- 社内からの法務問い合わせ一次対応
- 具体的な業務イメージ
契約書の一次チェック(誤字脱字や記載漏れの確認、ダブルチェック体制の1人目)や、契約書管理データベースへの入力・進捗更新を中心に担当します。最終的な法的判断は正社員の法務担当者が行うため、その手前の正確な情報整理・データ入力に専念できるのが特徴です。契約データベースには専用システムとExcelが併用されることが多く、契約書のひな形整理・ファイリングも定期的な業務になります。
- この仕事のやりがい
- 法務という専門性の高い部門で、実務経験を積める貴重な機会
- 契約書管理という正確性が求められる仕事を、着実にこなせる達成感
- 派遣先によっては、正社員登用のチャンスにもつながる
- 向いている人
- 決められた業務範囲の中で、正確に仕事をこなしたい人
- 契約書や法律文書に興味・抵抗のなさがある人
- 地道な文書管理・データ入力をコツコツ続けられる人
- 向いていない人
- 契約審査など、裁量のある判断業務に関わりたい人
- 一つの会社で長期的に法務キャリアを積み上げたい人
- 契約更新の不確実性にストレスを感じやすい人
- つまずきやすいポイント
- 判断業務に関われず、経験の幅が広がりにくいことがある
- 専門用語のキャッチアップに時間がかかる
- 契約更新のタイミングで雇用の継続に不安を感じることがある
- 必要スキル
- 契約書の読解力 文書管理力 正確なデータ入力 機密情報の取り扱い意識 職場への適応力
- その後のキャリアパス例
- 正社員登用・直接雇用へ
- 法務専門職への転身(実務経験を積んでから)
掲載の年収は各パターンの求人情報から算出した中央値の参考レンジです(quickfactsを参照)。経験・スキル・企業規模により変動します。
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