事務という仕事総務事務(派遣社員)
総務事務 × 派遣社員
総務事務(派遣社員)
代表例
派遣社員の総務事務
受付・庶務アシスタント
備品管理や来客対応、書類整理など、決められた範囲の総務業務を担当します。正社員のように部署横断的な調整役を担うことは少なく、任された業務に集中して取り組める働き方です。オフィスワークの基礎的な実務経験を幅広く積める職場でもあります。
未経験からの難易度
未経験歓迎
特別な専門知識が不要な業務が多く、未経験からでも始めやすい
働き方の傾向
落ち着いている
月の残業は目安5〜15時間程度。業務範囲が明確なため、突発対応に振り回されにくい
年収の中央値(参考)
250万円〜350万円
専門知識を問わない業務が多く、事務派遣の中でも標準的な水準
- 業務内容
- 備品・消耗品の管理・発注
- 契約書の管理・ファイリング
- 社内イベントの運営サポート
- 社内外文書の作成・郵便物管理
- 具体的な業務イメージ
契約で定められた業務範囲の中で、備品の在庫確認・発注、契約書のファイリング、郵便物の仕分けといった定型業務を担当します。部署をまたいだ調整や突発的な依頼への対応は少なく、決められたタスクを日々こなしていくスタイルです。在庫リストや備品台帳の管理にはExcel、社内外への簡単な文書作成にはWordが使われることが多く、派遣先によって使用するツールやファイリングのルールが異なるため、最初は覚えることが多くなります。
- この仕事のやりがい
- オフィスワークの基礎的な実務を、幅広く経験できる
- 決められた業務を丁寧にこなすことで、職場からの信頼を得やすい
- 派遣先の雰囲気や社風を実際に見て、次のキャリアの参考にできる
- 向いている人
- 決められた業務範囲の中で、丁寧に仕事を進めたい人
- 部署間の複雑な調整より、目の前の業務に集中したい人
- さまざまな職場を経験しながら、自分に合う環境を探したい人
- 向いていない人
- 会社運営の中枢に関わる裁量のある仕事がしたい人
- 一つの会社で長期的にキャリアを積み上げたい人
- 契約更新の不確実性にストレスを感じやすい人
- つまずきやすいポイント
- 業務範囲が限定される分、単調に感じる場面もある
- 契約更新のタイミングで雇用の継続に不安を感じることがある
- 正社員との役割・裁量の差を感じることがある
- 必要スキル
- 備品・書類管理力 来客・電話対応力 基本的なPCスキル 臨機応変な対応力 職場への適応力
- その後のキャリアパス例
- 正社員登用・直接雇用へ
- 他部門の事務職へ経験を広げる
掲載の年収は各パターンの求人情報から算出した中央値の参考レンジです(quickfactsを参照)。経験・スキル・企業規模により変動します。
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