社内SE・情報システムという仕事オールラウンド型 インフラ担当
オールラウンド型 インフラ担当
オフィスのネットワークや共有サーバー(社内でファイルを共有するための専用コンピューター)の管理から、PCや複合機の調達、保守契約の更新までを一人、あるいは少人数で担います。中小企業では情報システム担当が1人、または兼任という会社が少なくないとされ、障害対応も機器の選定も自分の判断で進める裁量の大きさが特徴です。お客様向けのサービスではなく、自社の従業員が使うIT環境が対象です。
相談相手がいない環境のため、ヘルプデスク(社員からのIT関連の問い合わせ窓口)などでIT実務を経験していると有利
月の残業は目安20〜35時間程度(社内SE全体の月間残業時間は21.2時間という職種別調査があり、一人で障害対応を受け持つ分、上振れしやすい)
一人情シス求人の例は500万円前後が多いが、情報が少なく参考程度
- 業務内容
- オフィスのネットワーク・Wi-Fi・ルーター(インターネットへの出入口になる機械)の設定と、不具合の原因調査
- ファイルサーバーやクラウドストレージ(インターネット上のデータ保管場所)の管理、バックアップ(データの控え)が正しく取れているかの確認
- PC・プリンター・複合機・ソフトのライセンス(利用許可)の調達と台帳管理
- ベンダー(機器や保守サービスを提供する外部の会社)への連絡、見積もりの比較、契約更新時期の管理
- VPN(社外から社内のネットワークへ安全につなぐ仕組み)の設定など、在宅勤務に必要な接続環境の整備
- 具体的な業務イメージ
-
1日の流れ: 午前は「Wi-Fiが遅い」「プリンターが動かない」といった社員の声に対応し、前夜のバックアップが成功したかを確認します。午後は機器の見積もり比較やベンダーとの打ち合わせ、ネットワーク設定の見直しを進めます。合間にPCの設定が入り、障害が起きた時は予定を後回しにして対応します。
規模感: 従業員数十〜数百人分の機器・契約・設定を一人で把握します。大手のように分業できないため、「どの機器がいつ保守切れになるか」といった全体像を自分で管理することが重要です。
成果物とツール: 機器台帳や契約の更新日管理にはExcelでの整理、社員向けの利用手順や注意事項の資料にはWordやPowerPoint、経営層に機器更新の承認をもらうための申請書(稟議書)にはExcelでの費用比較表が必要です。
- この仕事のやりがい
- 社内のIT環境の全体を自分で把握し、構成を決められる裁量がある
- ネットワークからサーバー、調達まで幅広いIT実務を一人で経験できる
- トラブルを解決した時に、社員から直接感謝が届く
- 向いている人
- 未経験の分野でも、自分で調べて試しながら身につけられる人
- 費用や必要性を、経営層に分かりやすく説明して判断を仰げる人
- 複数の依頼に優先順位をつけて、並行して進められる人
- 向いていない人
- 一つの専門分野を深く掘り下げたい人
- 相談できる先輩や、整ったマニュアルがある環境で働きたい人
- 休日・夜間に障害の連絡を受ける可能性があることに抵抗がある人
- つまずきやすいポイント
- 障害時に頼れる人がおらず、自分が窓口になって判断する負担が大きい
- 設定内容が自分の頭の中だけになりやすく、休暇や退職時に誰も分からなくなる(属人化)
- 予算が限られ、理想の構成を組めないことがある
- 必要スキル
- ネットワーク・サーバーの基礎知識 自分で調べて解決する力 費用対効果の説明力 ベンダー管理力 設定内容のドキュメント化力
- その後のキャリアパス例
- 情報システム責任者・IT部門の立ち上げ役へ
- より大きな企業のインフラ専任担当へ
🎮 この職種を疑似体験
社長から「来週から全員リモートワークにしたい。社外から社内のファイルを使えるようにして」と急に頼まれました。あなたの次の一手は？
実務ではこう対応することが多いです
無料サービスは通信の安全性や保守の面で不安が残ることがあります。会社の情報を扱うため、実務では会社として契約する方法を検討することが多いです。
実務ではこう対応することが多いです
サーバーをそのまま公開すると、外部からの不正アクセスを受けやすくなります。一人で運用する環境では特に被害に気づきにくいため、実務では避けられる方法です。
実務ではこう対応することが多いです
急ぎの依頼でも、安全面を後回しにすると、後から見直す余裕がなくなることが多いです。スピードと安全性の両方を考えて、方法を選ぶことが一般的です。
◎ それが実務でも評価される対応です
費用対効果を経営層に分かりやすく説明し、判断を仰ぐ動きは、このパターンで向いている人の特徴です。一人情シスでは、技術の選択を経営の判断材料として整理して見せることが評価されます。
この職種で転職を考えたら
相性の良い転職エージェントは人によって違います。求人の量や、担当者との相性を見るためにも、2〜3社まとめて登録しておくのがおすすめです。
社内SE・情シス職の求人や選考ノウハウに強いタイプ
求人を見る(準備中)
自分のペースで求人を探したい人向け
求人を見る(準備中)※上記リンクの一部はアフィリエイトプログラムを経由しています。他の求人リンクは準備中で、提携が完了し次第順次差し替えます。
掲載の年収は各パターンの求人情報から算出した中央値の参考レンジです。経験・スキル・企業規模により変動します。