デザイナー・クリエイティブという仕事インハウス Webデザイナー
インハウス Webデザイナー
自社のコーポレートサイトやECサイト、サービスサイトを継続的に運用・改善します。1つのサイトやブランドに腰を据えて向き合い、更新作業だけでなくABテスト(2パターンのデザインを実際に比較して、どちらが成果につながるか検証する手法)まで含めて育てていく仕事です。
Webデザインの実務経験に加え、成果につながる視点も求められやすい
月の残業は目安15〜25時間程度。継続運用が中心。新商品発売やセール前は業務が集中しやすい
求人の中心的なレンジ。EC事業の規模や兼務範囲により変動
- 業務内容
- 自社ECサイトの商品ページ制作・更新、セール時のバナー・特集ページの企画制作
- コーポレートサイトやサービスサイトのデザイン改善、新しいコンテンツページの追加
- サイトの見やすさ・使いやすさを改善するための調整(例: 画像の容量を軽くして表示を速くする、スマートフォンでも文字やボタンが見やすいように整える)
- どちらのデザインが成果(申し込み数やクリック数)につながりやすいかを比べるABテストの実施
- 社内のマーケティング担当・エンジニアとの打ち合わせ、制作の優先順位調整
- 具体的な業務イメージ
新商品発売やセールのタイミングに合わせて特集ページ・バナーを企画制作するサイクルが基本で、それ以外の期間は既存ページの改善やABテスト(2パターンを比較する検証)に時間を使います。デザイン制作にはFigmaやPhotoshopを使い、公開後はアクセス解析ツールで実際の成果(クリック率・申込率)を確認しながら次の改善案を練ります。ABテストは1回あたり2〜4週間程度かけて統計的に意味のある差が出るまで検証するのが一般的で、マーケティング担当・エンジニアとの定例ミーティングで優先順位をすり合わせながら進めます。
- この仕事のやりがい
- 自分が手がけたサイトの成果(売上・問い合わせ数)を数字で確認できる
- 一つのブランド・サービスを長期的に育てていく手応え
- マーケティングやエンジニアリングなど周辺知識も含めて専門性を深められる
- 向いている人
- 一つのサイト・ブランドに腰を据えて関わりたい人
- アクセス解析の数字をもとに改善を考えるのが好きな人
- 社内の他部署と継続的に連携しながら仕事を進められる人
- 向いていない人
- 様々な業種・案件に幅広く関わりたい人
- 数字による効果検証よりも、自由な発想でのデザインを重視したい人
- 同じサイトを長期間担当することに飽きを感じやすい人
- つまずきやすいポイント
- デザインの良し悪しを成果の数字で評価されるプレッシャーがある
- 社内の他部署からの依頼が多く、優先順位の調整に時間を取られる
- 一人で担当する場合、相談できるデザイナー仲間が社内にいないことがある
- 必要スキル
- デザインツール活用力 HTML/CSSの基礎知識 アクセス解析の基礎知識 社内調整力 継続的な改善提案力
- その後のキャリアパス例
- UI/UXデザイナーやマーケティング職への展開
- インハウスデザインチームのリーダーへ
掲載の年収は各パターンの求人情報から算出した中央値の参考レンジです(quickfactsを参照)。経験・スキル・企業規模により変動します。
この職種で転職を考えたら
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