バイヤー・MDという仕事売場づくり直結型 雑貨・インテリアバイヤー
バイヤー(売れそうな商品を選んで買い付ける人)として、キッチン用品、収納、家具、ファブリック(カーテンやクッションなどの布製品)といった暮らしの商品を選び、店の売場に並べる商品構成を決めます。新生活やクリスマスなど季節の催事に合わせた企画が多く、PB(自社独自ブランドの商品)を工場と一緒に作る場合もあります。売場の広さや店舗ごとの客層を踏まえて、何をどれだけ置くかを考える点が特徴です。
未経験可のMD・バイヤー求人もあるが、小売業での販売や店舗運営の経験があると有利
月の残業は目安20〜30時間程度(バイヤー・MD単独の公表統計は見つからず、小売業の本部・管理部門の口コミ集計に月20〜30時間台の例があることを参考にした目安)。新生活やクリスマス前の企画時期、海外展示会・工場訪問の前後は上振れしやすい
求人の中心的なレンジ。未経験可の求人は400万円台、輸入や管理職候補のポジションは600万円以上になることもある
1日の流れは、午前に売上の数字と店舗からの要望を確認し、午後にメーカーとの商談、PB商品の仕様確認、催事の準備などを進めます。店舗の売場を見に行く日や、展示会・工場に出向く日もあり、デスクワークと外出がほどよく混ざります。
規模感は、扱う商品点数が多いことが特徴で、小さな商品も含めると担当カテゴリで数百〜数千点を見ることがあります。一部の求人では、海外の展示会や工場訪問が年に数回ある例も見られます(企業によって頻度は異なります)。
成果物とツールの対応としては、商品ごとの仕入れ数と売上の管理にはExcel、店舗に売場の変更を伝える資料や催事の企画書にはPowerPointでの構成力が必要です。
🎮 この職種を疑似体験
季節雑貨をメーカーから仕入れたいのですが、最低発注数量(ロット)が、各店舗の売場に収まる量を大きく超えています。あなたの次の一手は?
実務ではこう対応することが多いです
倉庫に余った分は保管費がかかり、季節商品は時期を過ぎると売れ残りやすくなります。実務では、仕入れる前に数量を調整することが多いです。
実務ではこう対応することが多いです
取引条件はメーカーとの合意で決まるため、相談なしに数量を変えると、関係が悪くなったり、予定の納品が受けられなくなったりすることがあります。実務では、まず相談することが多いです。
◎ それが実務でも評価される対応です
売場や販売見込みを確認したうえで、数量や納品方法をメーカーと調整する進め方は、仕入れの機会を活かしながら売れ残りも抑えられます。関係者の間に立って条件を整える力が、この仕事で評価されます。
実務ではこう対応することが多いです
ロットが大きいだけで取り扱いをやめると、売れる可能性のある商品を逃してしまいます。実務では、条件の調整で解決できないかを先に探ることが多いです。
この職種で転職を考えたら
相性の良い転職エージェントは人によって違います。求人の量や、担当者との相性を見るためにも、2〜3社まとめて登録しておくのがおすすめです。
バイヤー・MDなど商品部門の求人や選考ノウハウに強いタイプ
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