経理という仕事四半期決算担当(上場企業)
四半期決算 × 上場企業
四半期決算担当(上場企業)
代表例
四半期決算担当
開示資料作成担当
上場企業として義務付けられている四半期ごとの決算・開示業務を担当します。年に4回訪れる締めのたびに、限られた期間で正確な数字をまとめ上げる必要があり、年間を通じて高い緊張感を保ちながら業務にあたる仕事です。
未経験からの難易度
業界・実務経験推奨
月次・年次決算の経験を積んだ上で任されることが多いポジション
働き方の傾向
やや忙しめ
月の残業は目安25〜35時間程度。四半期ごとに決算・開示のピークが訪れ、年間を通じて繁忙期が多い
年収の中央値(参考)
600万円〜800万円
求人の中心的なレンジ。役職・企業規模により上下
- 業務内容
- 四半期決算書(四半期特有の会計処理含む)の作成
- 決算短信の作成・開示
- 監査法人とのやり取り(2024年の制度改正により、四半期のレビューは任意化が進んでいます)
- 開示スケジュールに沿った早期決算対応
- 具体的な業務イメージ
年4回(3ヶ月ごと)訪れる決算のたびに、締め後45日以内という短い期間で決算短信の作成・開示までを完了させます。年次決算と同様にExcelでの集計・開示システムへの入力が中心業務ですが、四半期ごとにこのサイクルを繰り返すため、決算が終わってひと息つく間もなく次の四半期の準備に入る、というテンポの速さが特徴です。監査法人とのやり取りは制度改正で任意化が進んでいますが、開示スケジュールに沿った早期決算対応そのものは変わらず求められます。
- この仕事のやりがい
- 四半期ごとに成果が数字としてまとまる、サイクルの速い達成感
- 短期間で正確な決算をまとめ上げる実務力が磨かれる
- 市場に公表される数字を扱う、緊張感とやりがいのある仕事
- 向いている人
- 短期間で集中的に成果を出すのが得意な人
- 年間を通じて緊張感を保ちながら仕事を続けられる人
- 決算業務のサイクルの速さにやりがいを感じる人
- 向いていない人
- 落ち着いたペースで長期的に業務を進めたい人
- 年に4回訪れる繁忙期の負荷にストレスを感じやすい人
- 短いサイクルでの正確性へのプレッシャーに弱い人
- つまずきやすいポイント
- 四半期ごとに繁忙期が訪れ、年間を通じて休まる時期が少ない
- 短期間での決算のため、ミスへの許容度が低い
- 開示直前のトラブルが、そのままスケジュール遅延に直結する
- 必要スキル
- 簿記2級以上の知識 四半期決算の実務知識 開示資料作成力 スケジュール管理力 会計基準の理解
- その後のキャリアパス例
- 連結決算・IR部門へ
- 経理財務のマネージャーへ
掲載の年収は各パターンの求人情報から算出した中央値の参考レンジです(quickfactsを参照)。経験・スキル・企業規模により変動します。
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