経理という仕事上場準備企業の決算担当
四半期決算 × 非上場企業
上場準備企業の決算担当
代表例
経理財務担当(上場準備)
上場準備企業の経理
非上場企業でも、IPO準備中の会社などでは四半期ごとの決算体制を整えるフェーズがあります。上場企業並みの開示スピードと精度が求められる一方、体制がまだ整っていないことも多く、仕組みづくりから携われるのが特徴です。
未経験からの難易度
業界・実務経験推奨
年次決算の経験に加え、上場準備やIPOの知識があると即戦力になりやすい
働き方の傾向
やや忙しめ
月の残業は目安25〜40時間程度。四半期ごとに締めがあり、通年を通じて業務の波が大きい
年収の中央値(参考)
600万円〜750万円
求人の中心的なレンジ。IPO実務経験の有無により変動しやすい
- 業務内容
- 四半期ごとの試算表・決算書作成(IPO準備に向けた早期化)
- 決算工程の効率化・自動化対応(会計ソフト・スプレッドシート活用)
- 予実(予算と実績)差異分析資料の作成
- 監査法人・主幹事証券(IPOで中心的な役割を担う証券会社)とのやり取りに向けた準備対応
- 具体的な業務イメージ
四半期ごと(年4回)の決算を、まだ整っていない体制の中で回していくのが特徴です。決算工程の多くが手作業で残っていることも多く、Excelのスプレッドシートでの集計・自動化(関数・マクロ)による効率化を、自分の工夫で進めていく場面が多くあります。監査法人・主幹事証券とのやり取りに向けて、決算資料や社内規程を上場企業水準に整備し直す作業も並行して発生し、四半期の締めごとに新しい課題が見つかることも珍しくありません。
- この仕事のやりがい
- 会社の上場準備という大きな節目に、経理の立場から関われる
- 四半期決算の体制をゼロから作り上げる裁量の大きさ
- 上場企業レベルの実務経験を、早い段階で積める
- 向いている人
- 整っていない体制の中で、仕組みを作っていくのが好きな人
- スピード感のある決算対応にやりがいを感じる人
- 会社の成長フェーズに合わせて、柔軟に業務範囲を広げられる人
- 向いていない人
- 整った体制・マニュアルの中で仕事を進めたい人
- 四半期ごとの業務集中にストレスを感じやすい人
- 上場準備特有の不確実性にプレッシャーを感じやすい人
- つまずきやすいポイント
- 体制が未整備な分、決算のたびに新しい課題が出てくる
- 上場準備に伴う監査法人・証券会社対応など、経験のない業務が発生する
- 四半期ごとの締めで、年間を通じて業務の波が大きい
- 必要スキル
- 簿記2級以上の知識 四半期決算の実務知識 IPO準備の知識 仕組み化力 監査対応力
- その後のキャリアパス例
- 上場後の連結決算・IR部門へ
- 経理財務のマネージャーへ
掲載の年収は各パターンの求人情報から算出した中央値の参考レンジです(quickfactsを参照)。経験・スキル・企業規模により変動します。
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