経理という仕事決算・税務担当(非上場)
年次 × 非上場企業
決算・税務担当(非上場)
代表例
経理マネージャー
決算・税務担当
年次決算書の作成、税務申告書の準備、税理士とのやり取りなど、1年間の会社の成績をまとめ上げる業務を担当します。中小企業では経理の責任者として月次から年次まで一貫して担当することが多く、経営者から頼られる場面が多いポジションです。
未経験からの難易度
業界・実務経験推奨
月次決算の経験を積んだ上で、年次決算・税務知識が求められるポジション
働き方の傾向
やや忙しめ
月の残業は目安25〜40時間程度(決算期・申告期に集中し、それ以外の時期は落ち着いている)
年収の中央値(参考)
600万円〜800万円
求人の中心的なレンジ。経理責任者としての裁量・企業規模により上振れすることも
- 業務内容
- 年次決算書(貸借対照表・損益計算書)の作成
- 法人税・消費税等の税務申告書作成
- 税理士対応・税務調査対応
- 固定資産・減価償却の年次確定処理
- 具体的な業務イメージ
決算期(多くの中小企業で3月末や12月末が期末)から2〜3ヶ月の間に、年次決算書の作成と法人税・消費税の申告書準備が集中します。決算整理仕訳や固定資産台帳の年次確定処理にはExcelでの細かい集計作業が欠かせず、税理士とのやり取りでは根拠資料を整理してWordやExcelでまとめる力も必要です。決算期以外は月次決算や日々の経理業務を担当しつつ、次の決算に向けた準備(未処理項目の洗い出し等)を並行して進めます。
- この仕事のやりがい
- 1年間の会社の成績をまとめ上げる、責任の大きい仕事
- 税理士など社外の専門家と対等にやり取りする経験が積める
- 経営者から直接頼られる、責任と信頼のあるポジションになれる
- 向いている人
- 年間を通じた業務の波を見越して、計画的に仕事を進められる人
- 税務・会計の専門知識を継続的に深めたい人
- 会社の経営に近い立場で、数字の責任を持ちたい人
- 向いていない人
- 繁忙期の業務集中にストレスを感じやすい人
- 分業された一部の業務だけに専念したい人
- 税制改正など継続的な学習が負担に感じられる人
- つまずきやすいポイント
- 決算・申告期は業務が集中し、長時間労働になりやすい
- 税制改正への対応など、継続的な知識のアップデートが必要
- 一人で決算を担う責任の重さがプレッシャーになりやすい
- 必要スキル
- 簿記2級以上の知識 税務申告の実務知識 決算書作成力 税理士との折衝力 スケジュール管理力
- その後のキャリアパス例
- 経理財務のマネージャー・CFO候補へ
- 税理士資格を取得し独立へ
掲載の年収は各パターンの求人情報から算出した中央値の参考レンジです(quickfactsを参照)。経験・スキル・企業規模により変動します。
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