購買・調達という仕事オールラウンド購買担当(電子・半導体)
国内外の仕入先を問わず、部材の調達から価格・納期交渉、発注、在庫管理までを一人〜少人数で幅広く担当します。海外から直接仕入れる場合は貿易実務の基礎知識も必要になるなど、大手のように国内担当・海外担当で分業されない分、扱う業務範囲が広いのが特徴です。
未経験可の求人もあるが、電子部品や電気製品の製造工程を理解していると発注判断がしやすい
月の残業は目安25〜35時間程度(購買・資材調達職全体の調査では、月20〜30時間の残業に該当する人が42.0%と最も多いというデータがあるが、少人数で国内外の仕入先を幅広くカバーする中小企業では上振れしやすい)
求人の中心的なレンジ。海外取引の経験があると評価されやすく、上振れすることもある
午前は在庫確認と発注が必要な部材の洗い出し、午後は国内仕入先との価格交渉や、海外仕入先とのメールでのやり取りに時間を使うことが多いです。中小の電子部品メーカーでは購買担当が1〜数人ということも珍しくなく、扱う部品の種類が数十〜百点規模でも、国内外問わず仕入先の開拓から発注、納期調整までを一人でカバーします。見積もりの比較や発注実績の管理にはExcel、海外仕入先とのやり取りには基礎的な英語でのメール対応力が求められ、部品が急に手に入らなくなった際の代替品探しには、電子部品の仕様を理解する知識も欠かせません。
🎮 この職種を疑似体験
海外から仕入れている主要部品が、世界的な品薄で入手困難になったと連絡が来ました。あなたの次の一手は?
実務ではこう対応することが多いです
待っているだけでは、生産ラインが止まるリスクに対応できません。不測の事態こそ、落ち着いて代替案を探す姿勢が求められます。
実務ではこう対応することが多いです
高額な緊急調達を独断で進めると、後から社内の合意が得られず問題になることがあります。
実務ではこう対応することが多いです
一人で抱え込むと対応が遅れ、生産部門側の計画変更のタイミングも遅れてしまいます。
◎ それが実務でも評価される対応です
正解です。部品が手に入らないといった不測の事態にも、落ち着いて代替案を探せることがこのパターンで向いている人の条件で、生産部門との情報共有もあわせて欠かせません。
この職種で転職を考えたら
相性の良い転職エージェントは人によって違います。求人の量や、担当者との相性を見るためにも、2〜3社まとめて登録しておくのがおすすめです。
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